ИСКУССТВО ВЛИЯНИЯ

[Оксана]

Психология общения

Принимай предложение с первого раза, не заставляй себя упрашивать. Принимай предложение с первого раза, второй раз могут не предложить.

Правило очень важное. Навеяно латинской пословицей «Bis dat cito dat» («Дважды дает тот, кто дает быстро»). Если не можешь сразу же приступить к делу, дай принципиальное согласие. Ведь именно его ждет деловой партнер, когда делает предложение. У нас почему-то принято давать согласие с третьего раза. Первый ход всегда должен быть положительным, во втором уже может звучать мотивированный отказ. «Вы хотите пойти со мной в кино?» — «Конечно, с удовольствием. Когда, на какой фильм?» Потом можно отказаться, сославшись на неподходящее время, на нежелание смотреть этот фильм. То же самое и в бизнесе. При такой форме отказа сохраняются хорошие отношения с партнером.

Искусство Влияния

[Оксана]

Когда мы приветствуем других на расстоянии, мы слегка киваем им головой или очень быстро поднимаем брови.

В данном жесте, брови на долю секунды быстро поднимаются, а затем снова опускаются. Цель - привлечь внимание к лицу, чтобы можно было обмениваться другими выражениями лица при общении.

Поднятие бровей на языке мимики сигнализирует о страхе или удивлении.
Поэтому, когда мы приветствуем кого-то и поднимаем брови, это может означать «Я удивлен (приятно) видеть тебя», или это может быть реакция страха, сигнализирующая «Я не угрожаю» или «Я не причиню тебе вреда» или «Я боюсь тебя» и т.д.

Мимика опускание бровей связано с эмоциями гнева и отвращения.
Эти эмоции подталкивают нас к доминирующему положению, из которого мы стремимся самоутвердиться и принижать, снисходить или опекать кого-то. Так что опускание бровей в целом указывает на доминирование.

Искусство Влияния

[Оксана]

Эффект усталости

Он отлично подходит для управления человеком на работе. Как правило, применять его стоит к окончанию рабочего дня. Когда стрелки часов намекают, что уже пора завершать рабочий процесс, а ваш коллега уже в предвкушении выходных, - пора действовать.
В это время, когда вы видите, что человек сильно устал и не готов заниматься вашими вопросами, подойдите и мягко озвучьте свою просьбу. Будучи уставшим, человеку будет легче выполнить ваше поручение, чтобы от него побыстрее отстали, чем входить в курс дела и вступать в длительные дискуссии. В крайнем случае, от этого человека можно получить в ответ, что он выполнит данную работу завтра. Но даже самый необязательный человек подсознательно стремиться сдержать слово, и сделает это, если не помешает сознательное решение поступить иначе.
В связи с этим корыстные люди могут использовать этот психологический ход в своих интересах.

Искусство Влияния

[Оксана]

Спокойствие, только спокойствие!

Вы не замечали, что крайне уверенным личностям легче завоевать доверие, чем тем, кто постоянно суетится и не уверен в себе.

Учеными доказано, что уверенность и внутреннее спокойствие ценятся в каждом человеке и являются маленькой хитростью, как влиять на людей. Рядом с таким человеком кажется, что он знает все наперед и действует по своему собственному плану, хоть иногда на деле оказывается совсем на так.

Таким образом, если вести себя спокойно, сдержанно и размеренно, можно расположить к себе людей.

[Оксана]

Психология общения

Принимай предложение с первого раза, не заставляй себя упрашивать. Принимай предложение с первого раза, второй раз могут не предложить.

Правило очень важное. Навеяно латинской пословицей «Bis dat cito dat» («Дважды дает тот, кто дает быстро»). Если не можешь сразу же приступить к делу, дай принципиальное согласие. Ведь именно его ждет деловой партнер, когда делает предложение. У нас почему-то принято давать согласие с третьего раза. Первый ход всегда должен быть положительным, во втором уже может звучать мотивированный отказ. «Вы хотите пойти со мной в кино?» — «Конечно, с удовольствием. Когда, на какой фильм?» Потом можно отказаться, сославшись на неподходящее время, на нежелание смотреть этот фильм. То же самое и в бизнесе. При такой форме отказа сохраняются хорошие отношения с партнером.

[Оксана]

Магия имени

Называя собеседника по имени, таким образом мы демонстрируем не только формальную вежливость и уважение к нему, но и подчеркиваем, что нам интересен сам человек и его мнение. Называя определенное лицо по имени, мы поощряем его самолюбие и располагаем к себе.

Следует отметить, что вызвать симпатию можно не только с помощью обращения к человеку по имени, но и акцентировать внимание на социальном статусе, должности и титулах, если они имеют определенную важность для собеседника.

Имя является своеобразным символом личности. Называя человека по имени, тем самым можно вызвать на бессознательном уровне положительные эмоции, ответную доброжелательную реакцию и чувства признательности, доверия и симпатии.

[Оксана]

Как загипнотизировать человека?

В психологии невербального общения - кивание, это знак согласия
Поэтому, если вы хотите соврать человеку - делайте это, периодически кивая головой.
На подсознательном уровне человек начнет доверять вам, даже если он сомневается в ваших словах
Так же, это будет сбивать его столку, его мысли и сомнения начнут путаться

Искусство Влияния

[Оксана]

Как заставить человека много говорить?

1. Наклонитесь вперёд, раскройте ладонь и задайте любой вопрос (главное, чтобы нельзя было ответить одной фразой)

2. Вернитесь в исходное положение и сделайте задумчивый вид

После этого любой человек гарантированно начнет долго (иногда даже нудно) говорить

Главное — ни в коем случае его не перебивайте, иначе в следующий раз этот трюк не сработает

Искусство Влияния

[Оксана]

Как врать складно?

Лучший способ врать и не краснеть – верить в то, что вы говорите. Но как это сделать? Вы должны обмануть свой мозг.

Вы не должны запоминать свою ложь в качестве слов. Вы должны создать в сознании как бы ‘’фильм’’ о том, про что вы врете.

Смоделируйте его как можно детальнее. Представляйте картинки и образы, затем, когда вы будете врать, мозг будет считать эти образы - за реальные воспоминания.

Искусство Влияния

[Оксана]

Язык взгляда

Очень разнообразен. Так, полностью открытые глаза характеризуют высокую восприимчивость чувств и рассудка, общую живость.
Слишком же широко открытые /"вытаращенные"/ глаза свидетельствуют об усилении оптической привязанности к окружающему миру.
Прикрытые, "занавешенные" глаза - зачастую признак инертности, равнодушия, высокомерия, скуки или сильного утомления.
Суженный или прищуренный взгляд означает либо сконцентрированное пристальное внимание /наблюдение/, либо /в сочетании со взглядом сбоку/ коварство, хитрость.

Искусство Влияния