
Эта тема как никогда актуальна и болюча для представителей бизнес сектора. Как иронично отметили в одном из сообщений на скриншоте ниже: люди не торопятся оставлять отзыв о продукте, если он его устраивает.
Подавляющее большинство предпочитают оставлять своё мнение лишь в экстренном случае — тогда, когда что-то пошло не так, приправляя его криком души. В качестве наглядной демонстрации мы прикрепляем скриншоты из Play Store на примере отзывов о приложении Maxim.
В среднем, отрицательный отзыв по своему объёму в десятки раз больше, чем несколько положительных вместе взятых. А все дело в том, что когда человека всё устраивает, он немногословен. Коротко и ясно пишет «найс», «круто» и всё в этом духе. Точно такую же позицию он занимает и в межличностном общении.
Вы когда-нибудь слышали, чтобы один человек невзначай расхваливал другого: «Ты такой отличный собеседник — удивительно. Твои невербальные жесты внушают доверие, а зрительный контакт вводит в транс. Твоя дикция прекрасна и безупречна»? Вряд ли. Скорее что-то по типу «ты хороший собеседник», да и всё.
А как люди ведут себя в процессе выяснения отношений? Как будет вести себя жена, поймавшая мужа на измене? Что скажет строитель, которого называют «чуркой»? Парой слов вопрос явно не решится. Вот и с отзывами аналогично.
Но есть кое-что, что способно развязать язык и активизировать пальцы довольных пользователей продукта. И это ни что иное, как стимул. Это особенно важный инструмент в начале жизни представителей бизнеса.
В этом отношении маркетологи действуют по-разному. Кто-то готов платить баллами за содержательный отзыв, кто-то предлагает промокоды. Кто-то отвечает «спасибо», а кто-то предлагает возможность выиграть квартиру или автомобиль среди тех, кто отличился лестнословием.
Как поступить нужно именно вам — конкретных рекомендаций мы вам, к сожалению, господа маркетологи, дать не можем. Но можем предложить быть креативными, оригинальными и открытыми к экспериментам. В конечном итоге побеждает тот, кто придумывает нечто новое.